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#新規事業開発

「行列のできる経営相談所」チーフコーディネーター・秋元祥治さんに聞く。ひらめきの…

企業のいいところを探して活かす 細野:まずは、秋元さんがこれまでに「オカビズ」で経験した…

ヒットを生み出し続けるコンテンツプロデューサーに聞く!人を動かす企画をつくるには…

やってみることで引き出しが増えていく 細野:高瀬さんにお話を伺う前に、ビジネス発想力を構…

リクルート Ring事務局長 渋谷昭範さんに聞く「イノベーションに欠かせない、ビジネス…

ビジネス発想力を鍛えるカギは、「着眼点を複数持つこと」 細野:渋谷さんは様々な企業の新規…

新規事業家 守屋実さんと考える「大企業で通用するビジネスアイデアを手に入れるには…

ビジネスセンスの肝は、 “想定し得る失敗”をどれだけ経験したか 細野:守屋さんは新規事業家…

「大企業人材を外に送り出した役員のホンネ」

チャレンジできる環境だった 【細野:モデレーター】これまでのキャリアを振り返っていただい…

「ベンチャーの魅力を知ってしまった大企業人材は今、何を思うのか?」

「自分がやるしかない」環境が、人を変える 【大川:モデレーター】まず3名のみなさんは、規…

【REPORT】新しい価値を創出するために、 今、R&D人材に必要なものとは?

 顧客ニーズの細分化や製品サイクルの短期化、さらには多様なプレイヤーの参入による競争の激化など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。この変化は当然、R&D部門といえども無関係ではありません。「レンタル移籍」ではR&D部門の人材が増加傾向にあり、2020年は、移籍者の4割近くを占めています。このような背景から「これからのR&D人材」をテーマに、オンラインイベントを開催しました。  ゲストに、スマートフォンのナビゲーション技術を支える「電子コンパス」の企画・開発を手がけ、