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#新規事業・アイデア創出

イノベーション創出をリードする3名と「大企業のイノベーションに必要な人材とは?」…

社会の不確実性が高まり、組織変革が求められる中、多くの企業がイノベーション人材の育成に力…

「筋のよいアイデアはどのように生まれるのか?」フロントランナー3名の思考プロセス…

面白い企画を求められるものの、出てくるのはどこかで見たような案ばかり。精度高く顧客にささ…

「これからは社内起業の時代」麻生要一さん

リクルート時代、社内起業家として活躍し、また、2000近い新規事業創出のプロジェクトに関わり…

「大企業の一社員でも会社を動かせる」その方法とは?

2019年某日。東京・日本橋にあるコワーキングスペース「Clipニホンバシ」は、会場に集まった大…

【細野真悟の「脱・平凡発想トレーニング」 】みんなが「うん」と言いやすい発想は平…

「アイデアそのものが良くないとイノベーションは起きない」 そう語るのは、リクルートで数々…

新規事業を成功に導くのは、結局「人」。 大企業人材が覚醒する瞬間とは?

「事業を育てるには、人が育っていかないとダメ」 そう語るのはマクアケ共同創業者 木内文昭氏…