大企業からベンチャーへ ーみんなの挑戦ストーリーー

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【第3章 「足りなかったもの」が見えてきた】自己イノベーションを起こすために

今回は、NTTドコモから株式会社VALUにレンタル移籍した亀山直季さんを紹介します。VALUが提供…

「韓国出身の南さんが日本の“お祭りベンチャー”で得たもの」 NTT西日本 南多泳さん-…

NTT西日本に勤めている南 多泳(なむ・だよん)さん。彼女が2019年4月に移籍した先は、祭りを…

「韓国出身の南さんが日本の“お祭りベンチャー”で得たもの」NTT西日本 南多泳さん-…

私には、胸を張って誇れるスキルがない――。そんな悩みを抱えていたのは、大手電気通信会社・…

「動いてみたことで、見えた世界」東芝テック株式会社 高畠政実さん -後編-

株式会社ウェルモでレンタル移籍をスタートした、東芝テック株式会社の高畠さん。順調なスター…

「動いてみたことで、見えた世界」東芝テック株式会社 高畠政実さん -前編-

「ダメな時は、やっぱり動いてみるしかないんですね…」 そう話すのは、東芝テック株式会社に…

「一生懸命だけじゃ通用しない。大企業→スタートアップで学んだ、結果を出すためにや…

成果に対して当事者意識を持つことで、行動が変わった 従業員1万人超のNTTコミュニケーショ…

「一生懸命だけじゃ通用しない。大企業→スタートアップで学んだ、結果を出すためにや…

ー自分の力を試してみたい。入社8年目の“越境体験” 2011年、NTTコミュニケーションズに入社…

やりたいことが無くても当事者意識は持てるのか ーレンタル移籍者オンラインセミナー…

新規事業創出のためにイノベーション人材が必要である。そのような思いから、人材育成・組織開…

“外のモノサシ”で測ることで見えた自分の価値 【トレンドマイクロ 凌 勇樹さんのベ…

セキュリティ関連ソフトの大手・トレンドマイクロ株式会社から、契約マネジメントシステム「ホ…

“外のモノサシ”で測ることで見えた自分の価値 【トレンドマイクロ 凌勇樹さんのベン…

果たして、これまで培ってきたスキルは、外の世界でも通用するのか――。セキュリティ関連ソフ…