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大企業からベンチャーへ ーみんなの挑戦ストーリーー

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#大企業

「ラストマンは自分」覚悟が見せる新たな世界-セイコーエプソン株式会社 川井純さん-

セイコーエプソン株式会社で、プリンターやプロジェクターの画像処理技術などの技術開発に携わ…

ゴールは「お客様に届けること」。そのために必要なことは何でもやる-セイコーエプソ…

「新しい市場の開拓」に惹かれて ―松下さんがレンタル移籍に応募したきっかけを教えてくださ…

「自分から動いてみることで、可能性は広がる」NTTPCコミュニケーションズ 柴田喜匡さ…

マネジメント層から始まったレンタル移籍――柴田さんは1997年入社ですが、当時のインターネッ…

「自分が大切にしたい想いを軸に働く」朝日新聞社 植木快さんが得たもの

 これまで関わってこなかった分野の仕事に触れる 朝日新聞社に入社して2022年4月で7年目に…

「自分ですべて実現させなくても、社内の仲間と叶えていけばいい」東芝テック株式会社…

「コトづくり」を体感したい ー 東芝テックに入社を決めたきっかけを教えてください。 大学で…

「自分にできないことを認めたら、より大きなことができるようになった」 京セラ株式…

心に響いた「野菜も人も“ブレ”を許容しよう」  ――西尾さんがベンチャーに行こうと決めた…

「やり方はたったひとつじゃない」東芝テック・松本悠紀さんが得たもの

「何もない状態から何かを生み出していく」という課題 ――そもそも松本さんが東芝テックを志した理由は、何だったのでしょう? 学生時代のアルバイト先でPOSレジを使ったことがあって、僕も身近にある機器のソフトウェアの開発がしたいと考えたんです。就職先を探す中で、東芝テックでPOSレジの開発をしていることを知ったので、ここなら僕のしたいことができるかなと。 大学でも情報通信系の学部を専攻していて、ソフトウェアの開発や研究をしていたので、将来は学んだことを活かせる道に進みたい、と

大切なのは、「やりたい」という想い -東洋製罐グループホールディングス・竹内友里さ…

ー悔しくて、悔しくて、泣いた。 「お母さんの口癖、イノベーション!」。 現在、2児の母親…

「映える」だけじゃない!デザインのチカラで課題解決を -東芝テック 角田 真結子さん…

東芝テック株式会社のリテール・ソリューション事業部にて、デザイン業務を行っている角田 真…

もがき続けてたどり着いた「なんでもやれるかも」という境地 -大和ライフネクスト 星…

大和ライフネクスト株式会社の星雄太(ほし・ゆうた)さんが、ベンチャー企業で働く「レンタル…

【大切なのは「目の前の人に関心を向けること」】 旭化成株式会社 鈴木翔さん

 大学時代に化学を専攻していた鈴木翔(すずき・しょう)さんは、2008年に旭化成株式会社に入…

「ベンチャーで掴んだ社会課題解決の手がかり」NTT西日本 本山裕樹さん

地元で感じた地域の課題をきっかけに、西日本電信電話株式会社(以下、NTT西日本)に入社した…

【大企業のエンジニアが、ベンチャーで事業開発をしてわかった。
「仕事は一人でやる…

東芝テック株式会社から、コネクティッド・バッテリーを基軸にDXソリューションを提供するノバ…

「ベンチャーを経験した2人が目指す、三越伊勢丹のイノベーションと変革」井上匠さん × 鳥谷悠見さん

2019年10月から半年間のレンタル移籍を行った、三越伊勢丹の井上匠(いのうえ・たくみ)さんと鳥谷悠見(とりたに・ゆうみ)さん。井上さんは農業と食に関する事業開発などを行うアグリホールディングスへ、鳥谷さんはAIとブロックチェーンを使ってアイドルを作るサービスを提供するジーンアイドルへの移籍を経験しました。 同時期の移籍ということもあり、期間中から連絡を取り合い、現在もそれぞれの知見を共有しているという二人。戻って1年半が経った今、ベンチャーで手に入れたマインドやスキルを活用