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ローンディールの裏側ーコミュニティやスタッフのことー

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記事一覧

「明日会社がなくなったら、なにをしますか?」私の”WILL”を言語化する【WILL発掘フ…

NEW【1月開催】「WILLを発掘するワークショップ」参加者募集中! どうも、株式会社ローンディ…

「LoanDEAL 2021」ダイジェスト -新しいこと、いろいろ始めました-

 こんにちは。ローンディールの小林です。いつも「&LoanDEAL」をご覧いただき、ありがとうご…

のびやかに働くために大切なのは「自分軸」と向き合うということ - 田村真由子

ローンディールでオペレーションマネージャーとして働いていました、田村真由子です。 私は20…

「地域×レンタル移籍」実現への道 -ローンディール 後藤幸起-

こんにちは。ローンディール COO(最高執行責任者)の後藤です。 弊社は、大手企業の人材を、…

【ワークショップ開催決定!】 VUCA&コロナ時代に「わたしのWILL」が大切な理由-ロー…

「あなたは、何をしたい人ですか?」 こう聞かれた時に、簡潔に熱く語ることはできますか? …

「LoanDEAL 2020」ダイジェスト -共に挑戦し続ける仲間へ感謝を込めて…

 みなさん、こんにちは。ローンディールの小林です。ストーリーテラーとして関わり、「レンタ…

6人だったローンディールのコミュニティが300人になるまで

 こんにちは。ローンディールのコミュニケーションデザイナーの及川です。ローンディールは大企業からベンチャー企業に一定期間人材をおくり、大企業ではできない経験を積んで成長を促す「レンタル移籍」という事業をしています。このレンタル移籍には、レンタル移籍者、送り出す大企業、受け入れるベンチャー企業、そして移籍期間中に伴走するメンターと、ひとつのプロジェクトに様々な人が関わっています。そんな中で、「レンタル移籍」の効果を高めるために、コミュニティ運営が実は大切な役割を担っているんです

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「これからは社内起業の時代」麻生要一さん

リクルート時代、社内起業家として活躍し、また、2000近い新規事業創出のプロジェクトに関わり…

「大企業の一社員でも会社を動かせる」その方法とは?

2019年某日。東京・日本橋にあるコワーキングスペース「Clipニホンバシ」は、会場に集まった大…

ローンディールの新しい働き方について

はじめまして。 ローンディールで、オペレーションマネージャーとして、レンタル移籍を行う際…

「大切なのは、さらけ出す力!?」 大手社員がベンチャー企業に行って気づいた本当に大…

—お祭り、教育、アプリ開発、三者三様のレンタル移籍2019年2月某日。 東京・日本橋のコワー…

【細野真悟の「脱・平凡発想トレーニング」 】みんなが「うん」と言いやすい発想は平…

「アイデアそのものが良くないとイノベーションは起きない」 そう語るのは、リクルートで数々…

1年の目標を立てる前にやっておきたい「自分のWILLの見つけ方」【ワークシート公開中…

「あなたは、仕事や人生において何をしたい人なのですか?」 スタートアップ企業の経営者と話…

リモートワークの“コミュニケーションギャップ“をプラスに変えるデジタルツール活用

こんにちは。今年4月からローンディールにプロジェクトマネージャーとして参加した川井です。 入社早々リモートワークでの業務となった私は、今までローンディールが行ってきた各種コンテンツや業務プロセスのデジタルシフトを推進しています。前職ではオープンイノベーションを通じ、クリエイティブサービスを提供するロフトワークという企業で、新規事業であるデジタルものづくりカフェ「FabCafe」のCOOをしていました。 その際、プロジェクトマネジメントやコミュニケーションでいろいろなデジタルツ

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