なぜ、小野薬品工業は「経営者育成」でベンチャーを経験させるのか？ 導入から３年で見えてきた効果と課題

ー経営資源を使いこなせる人財が必要 川井：まずは藤山さん、小野薬品工業さんの人財育成プログラム「OIP（オノ・イノベーション・プラットフォーム）」について教えていただけますか。 藤山：OIPは「オノ・イノベーション・プラットフォーム」の略称で、2021年６月にスタートしました。そもそも小野薬品の人財育成は経営者・グローバル人財・DX人財・イノベーション人財という４つの軸で考えられています。OIPはこのうちのイノベーション人財を対象としており、挑戦する人財を育成し、小野薬品の