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大企業で働く社員が「レンタル移籍」を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した…

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大企業で働く社員が「レンタル移籍」を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した日々の出来事をストーリーでお届けします。https://loandeal.jp

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記事一覧

【第3章 改めて、営業は向いていない】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

<過去記事> 第1章 「修行してきます」 第2章「再び「教育」の分野へ」 —広告のメニュー作りからあっという間の3ヶ月が過ぎた。 コーポレート周りの整備が終わったと…

【第3章 火星でインターネット!?】「流れ星」を売る男 〜早くプロフェッショナルの一員になりたい〜

<過去記事> 第1章 「プロフェッショナルを目指して、 NTT西日本からベンチャーへ」 第2章「第2章 何者になりたいのか?」 —「突破力」について考える梅雨も終わり、…

【第2章 再び「教育」の分野へ】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

<過去記事> 第1章 「修行してきます」 —教育系ベンチャー企業へこうして、自らがレンタル移籍をすることになった後藤。 移籍先のベンキャー企業は、原田が勧めたくれ…

【第1章 修行してきます】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

後藤幸起(ごとうこうき)は、テクノライブ株式会社の取締役を経て、2018年11月から「レンタル移籍」サービスを提供する株式会社ローンディールのCOOに就任した。 レンタ…

【最終章 地域への興味】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

<過去記事> 第1章 「環境を変えたい!」 第2章「今日も電話が鳴り止まない‼」 第3章「SLに夢を乗せて」 —東京に戻ることが想像できない移籍が残り3ヶ月となった4…

【第3章 SLに夢を乗せて 】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

<過去記事> 第1章 「環境を変えたい!」 第2章「今日も電話が鳴り止まない‼」 —自分へのチャレンジ、そして…… 移籍して5ヶ月。 季節は晩秋から冬へと移り変わろ…

【第3章 改めて、営業は向いていない】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

【第3章 改めて、営業は向いていない】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

<過去記事>
第1章 「修行してきます」
第2章「再び「教育」の分野へ」

—広告のメニュー作りからあっという間の3ヶ月が過ぎた。

コーポレート周りの整備が終わったところで、後藤は、当初から浅谷が構想していた「センセイノート」を活用した広告事業に取り組むことになった。

この頃の「センセイノート」の売り上げはユーザー調査が主体で、特に広告メニューがあるわけではなかった。そこで浅谷と相談し、まずは

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【第3章 火星でインターネット!?】「流れ星」を売る男 〜早くプロフェッショナルの一員になりたい〜

【第3章 火星でインターネット!?】「流れ星」を売る男 〜早くプロフェッショナルの一員になりたい〜

<過去記事>
第1章 「プロフェッショナルを目指して、 NTT西日本からベンチャーへ」
第2章「第2章 何者になりたいのか?」

—「突破力」について考える梅雨も終わり、本格的な夏がやってきた。
世間が夏の訪れに浮かれる中、梶原は重い足取りで家路を歩いていた。

移籍してもう4ヶ月が経つ。
3分の1が終わった。

広報の仕事を通じて貢献をし、自分のポジションを見出し、外国人のスタッフともスムーズに

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【第2章 再び「教育」の分野へ】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

【第2章 再び「教育」の分野へ】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

<過去記事>
第1章 「修行してきます」

—教育系ベンチャー企業へこうして、自らがレンタル移籍をすることになった後藤。
移籍先のベンキャー企業は、原田が勧めたくれた株式会社LOUPEに決まった。

株式会社LOUPEは「センセイノート」という、全国の学校の先生が繋がるコミュニティーを運営している教育系ベンチャー企業。学習塾に勤めていた経験や、父親が教師をしていたということもあり、「教育」は、興味

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【第1章 修行してきます】取締役がレンタル移籍!?
〜ローンディールに参画するまで〜

【第1章 修行してきます】取締役がレンタル移籍!? 〜ローンディールに参画するまで〜

後藤幸起(ごとうこうき)は、テクノライブ株式会社の取締役を経て、2018年11月から「レンタル移籍」サービスを提供する株式会社ローンディールのCOOに就任した。

レンタル移籍とは、大企業の社員がベンチャー企業で一定期間働くというイノベーション人材の育成を目的としたサービス。後藤はここで、マネジメント経験等を活かし、レンタル移籍事業の戦略・戦術面を担うことになる。

そんな後藤自身も、実はレンタル

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【最終章 地域への興味】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

【最終章 地域への興味】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

<過去記事>
第1章 「環境を変えたい!」
第2章「今日も電話が鳴り止まない‼」
第3章「SLに夢を乗せて」

—東京に戻ることが想像できない移籍が残り3ヶ月となった4月。
大井川鐵道にエンジニアがひとり入社した。

3月頃から菅原は後任でもあるエンジニアの採用に携わっており、どんな人材が良いかという要項の策定、応募者対応、面接、採用まで一通り経験した。
採用後は、トレーニングや業務のサポート業務

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【第3章 SLに夢を乗せて 
】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

【第3章 SLに夢を乗せて 】「大志」を探して 〜IT企業から、絶景に囲まれた老舗鉄道会社へ〜

<過去記事>
第1章 「環境を変えたい!」
第2章「今日も電話が鳴り止まない‼」

—自分へのチャレンジ、そして……
移籍して5ヶ月。
季節は晩秋から冬へと移り変わろうとしている。

紅葉の行楽シーズンを過ぎるとSLの乗車客数も一気に減少し、大井川鐵道は冬の閑散期に突入する。慌ただしい繁忙期を終え、社内はすっかり落ち着いていた。

一方、この頃の菅原は、先日のトレンドマイクロでの面談で「何のために

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