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大企業からベンチャーへ ーみんなの挑戦ストーリーー

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#新規事業開発

「スタートアップで得た、大企業でも生きる組織づくりのヒント」NEC 平澤 俊さん

組織づくりを学ぶため、自ら手を挙げた  ── 平澤さんがレンタル移籍をするに至った経緯を教…

ゴールは「お客様に届けること」。そのために必要なことは何でもやる-セイコーエプソ…

「新しい市場の開拓」に惹かれて ―松下さんがレンタル移籍に応募したきっかけを教えてくださ…

「自分から動いてみることで、可能性は広がる」NTTPCコミュニケーションズ 柴田喜匡さ…

マネジメント層から始まったレンタル移籍――柴田さんは1997年入社ですが、当時のインターネッ…

「自分が大切にしたい想いを軸に働く」朝日新聞社 植木快さんが得たもの

 これまで関わってこなかった分野の仕事に触れる 朝日新聞社に入社して2022年4月で7年目に…

「自分ですべて実現させなくても、社内の仲間と叶えていけばいい」東芝テック株式会社…

「コトづくり」を体感したい ー 東芝テックに入社を決めたきっかけを教えてください。 大学で…

【大切なのは「目の前の人に関心を向けること」】 旭化成株式会社 鈴木翔さん

 大学時代に化学を専攻していた鈴木翔(すずき・しょう)さんは、2008年に旭化成株式会社に入…

【大企業のエンジニアが、ベンチャーで事業開発をしてわかった。
「仕事は一人でやるものじゃない」】
東芝テック株式会社 廣瀬崇史さん

東芝テック株式会社から、コネクティッド・バッテリーを基軸にDXソリューションを提供するノバルス株式会社へ約半年間の「レンタル移籍」を経験した廣瀬崇史(ひろせ・たかし)さん。 新卒で入社以来12年間、ハードウェアエンジニアとしてキャリアを積み上げてきた廣瀬さんが、ベンチャー企業での新規事業開発に参加した最初のきっかけは、外の環境に身を置いてみたいという好奇心からだったそうです。そんな廣瀬さんは、ベンチャーから戻った今、「チャレンジを迷っている人がいたら、踏み出した方がいい」と語

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「ベンチャーを経験した2人が目指す、三越伊勢丹のイノベーションと変革」井上匠さん…

2019年10月から半年間のレンタル移籍を行った、三越伊勢丹の井上匠(いのうえ・たくみ)さんと…

チームメンバーから学んだ“未知の世界に挑む姿勢”-東芝テック株式会社 綿田 将悟さ…

東芝テック株式会社(以下、東芝テック)で技術戦略部 リサーチ&デベロップメントセンターに…