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大企業からベンチャーへ ーみんなの挑戦ストーリーー

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#新規事業開発

「エンジニアから新規事業開発へ」ベンチャーで活かされた大企業の経験とは

ゼロイチフェーズから関われるベンチャーへ ーー横井さんはベンチャー研修前、和歌山の製油所…

プレイヤー視点から経営者視点へ。1年間という長期越境だからこそ得られた、事業開発…

事業を大きくするビジネスサイドの総合力と、人事領域の知見を得るために ――まずは、ドコモ…

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ベンチャーを経験した越境人材が仕掛ける!「サントリーで“飲む楽しみ”以上の価値を…

大企業に戻った今も、ベンチャーのようなスタンスで── ベンチャーからサントリーに戻られて…

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村田製作所の"越境トリオ”に聞く。「会社は思っているより、自由な場所だ」

会社は動きにくい場所。ではなかった ーみなさん、三者三様、半年間異なるベンチャー・NPOで…

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ベンチャーで確信。「組織は自分の手で変えていける」 NEC 清水謙杜さん

「優しくしよう」のバリューに惹かれて——NECで担当していた業務を教えてください。 放送系…

会社にないなら自分たちでつくろう。ひとりのリーダーシップが、大企業を動かす-三菱…

組織を変革するリーダーに ――入社16年目でレンタル移籍を決意した理由は、どこにあったの…

「すぐビジネスの第一歩を踏み出せる面白さ」日産自動車株式会社 斎藤 俊輝さん

ベンチャーでも経験が生かせるかもしれない ――以前は、マーケットインテリジェンスの部門にいたのですね。 就活の時点でマーケティングに興味があり、グローバルな市場で社会に対してインパクトのある仕事ができると思って、日産自動車への入社を決めたんです。 最初の3年間は戦略企画本部にいたのですが、専門的なスキルを得たいと思い、当時の上司にも相談をし続け、希望を叶えていただきマーケットインテリジェンス部に異動しました。市場調査の知識もビジ

「自分一人でもいいからやろう!」その熱量が周囲を動かした -小野薬品工業株式会社 …

新しいことにチャレンジできなくなっている危機感  ——小野薬品工業ではどんなお仕事をされ…

完璧なプランなんていらない。とにかくやってみることで道が開ける - 小野薬品工業株…

「もっとなにかできることがあるんじゃないか」 自分の価値を発揮するために―小野薬品ではど…

「正解」を探すことをやめて、初めて見えた仕事と自分への向き合い方 / 小野薬品工業…

応募動機は「自信のなさ」からの脱却ーーまず、レンタル移籍への参加を決めた経緯を教えてくだ…

大企業を飛び出してみたら、「自ら動く」自分になれた。東芝テック株式会社 五條善雅…

新規ビジネスに必要な「考える力」「行動力」の不足 ――新規ビジネスの部門への配置転換は、…

「一歩踏み出すことで、自分の仕事の『枠組み』を越えていく」日本特殊陶業株式会社 …

「会社を変えていくのは自分たちの世代だ」 ——日本特殊陶業ではどんなお仕事をされていたの…

「新規事業に必要なのはフレームワークではなかった !? ベンチャーで知った本当に大切…

新規事業の戦力になるために ――石川さんは、新規事業のノウハウを得るためにレンタル移籍に…

「3年目のモヤモヤ。ベンチャーで見つけた、大企業で働く意味」大和ライフネクスト株式会社 荒巻謙之さん

3年目のモヤモヤを解決するために  ——まずは、大和ライフネクストでどんな業務を担当していたか教えてください。   ファシリティコンサルティング事業本部で、物件担当者としてオフィスビルやテナントビルを中心に、ショールームや地下駐車場、霊園など、さまざまな種類の建物を管理していました。   ——入社3年目でレンタル移籍に応募していますね。   「社会人3年目あるある」かもしれないですけど、自分がこの会社にいる意味があるのか考えてしまったんです。当時はやらなくてはいけない不動産管