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「大企業の一社員でも会社を動かせる」その方法とは？
2019年某日。東京・日本橋にあるコワーキングスペース「Clipニホンバシ」は、会場に集まった大企業社員らの熱気に包まれていた。
この日開かれたのは、11回目となる「LoanDEAL Salon（ローンディール サロン）」。同サロンは「レンタル移籍者（※）」の学びの場・交流の場として、毎回、様々なトークステージが催されている。
※ レンタル移籍：大手企業の社員が一定期間ベンチャー企業に行き、事業
部下がベンチャーから戻ってきた。その時、上司は？
2019年12月某日。
パナソニックにて「留職シンポジウム」と題し、１年間ベンチャー企業で奮闘した“レンタル移籍者” （※）３名による報告会が催されました。パネルディスカッションでは、移籍者のおひとりである大西正朗（おおにし・まさあき）さんと、その上司・川上慶三（かわかみ・けいぞう）さんが登壇。
そこには、“挑戦者”を応援する上司と、応援を受けて、自社に戻って新たな挑戦をしている移籍者の姿がありま
ハッピーになる人が“すぐそば”にいるから、頑張れる
セガサミーホールディングス株式会社（以下、セガサミー）の村瀬 征岐（むらせ・まさき）さんは、ユニロボット株式会社に１年間の“レンタル移籍”を始めました。コールセンター関連の業務一筋でキャリアを積んできた村瀬さんは、初めてのベンチャー、初めての営業を経験して、今、折り返し地点の半年を迎えています。そんな村瀬さんに今の心境を伺うと「残り半年間が楽しみでしかたない」と話してくれました。
村瀬さんは今、ど