＆ローンディール
「人事のための対話会」は、ローンディールが主催する、大企業・ベンチャーの垣根を超えた人事コミュニティです。対話会という名前の通り、ナレッジをインプットする場ではなく、共通のテーマ（普遍的な人事イシューや旬のトピックス）について、ご自身の考えをアウトプットし、互いから学び合う場です。
#01 ロールモデルが見つかるとイメージが湧く 園部さんは、NECマネジメントパートナーを25年間勤め上げたのち2016年に独立。現在は会社員時代に磨いたファシリテーションス…
ー悔しくて、悔しくて、泣いた。 「お母さんの口癖、イノベーション！」。 現在、２児の母親として日々家事をこなしながらも、東洋製罐グループホールディングス株式会社…
東芝テック株式会社のリテール・ソリューション事業部にて、デザイン業務を行っている角田 真結子（つのだ・まゆこ）さん。コンビニのPOSレジの操作画面など、ユーザインタ…
2022年2月22日 12:34
#01 ロールモデルが見つかるとイメージが湧く園部さんは、NECマネジメントパートナーを25年間勤め上げたのち2016年に独立。現在は会社員時代に磨いたファシリテーションスキルを活かして、年間2500人以上のファシリテーターの育成に携わっています。園部さんとファシリテーションの出会いはいつだったのでしょうか。「ファシリテーションに出会ったのは今から15年くらい前ですね。会社に入って経理・販促
2022年2月15日 12:33
ー悔しくて、悔しくて、泣いた。「お母さんの口癖、イノベーション！」。現在、２児の母親として日々家事をこなしながらも、東洋製罐グループホールディングス株式会社（以降、東洋製罐）のイノベーション推進室で働く竹内友里（たけうち・ゆり）さんは、ある日、小学２年生になる息子さんから、そんなひとことを言われたそう。息子さんがゲームの中で作り上げた、竹内さんをイメージしたというキャラクターの口癖には「イノ
2022年2月8日 12:02
東芝テック株式会社のリテール・ソリューション事業部にて、デザイン業務を行っている角田 真結子（つのだ・まゆこ）さん。コンビニのPOSレジの操作画面など、ユーザインタフェースやロゴなどのデザインが主な仕事です。７年目となる今年、もっとユーザーの目線に立ったデザインを生み出すために、あえてデザイン以外の仕事に挑戦したいと、ベンチャーで働く「レンタル移籍」を決意しました。移籍先に選んだのは、排泄予測
