マガジン
ウィジェット
記事一覧
「会社では実現できない」としたら、諦めますか？ 【7月18日 はみだしピッチ開催！】
私たちが運営する 4th place lab は、はみだして、ためそう。をコンセプトに会社の枠を超えて、個人として「やってみたいこと」を実験するプログラムです。参加者ももうすぐ累計100名。これまでさまざまな「はみだしプロジェクト」が生まれました。
そうしたプロジェクトを定期的に発表しているのが、「はみだしピッチ」というイベントで、気づけば次回で６回目になります。
ピッチといえば、スタートアッ
「ベンチャーで手に入れた本当の主体性」第一生命保険株式会社 笠井 ちさと さん
入社12年の職場から離れて
ーー第一生命でどのようなお仕事をされてきたか聞かせてください。
2010年に入社して、出産・育児休暇を経て、その後、千葉の総合支社で窓口やお客さま先を訪問してのコンサルティングや、営業員の教育支援に関わる業務をしてきました。様々な業務を経験していますが、今回レンタル移籍でチカクに行くまでは、第一生命のことしか知りませんでした。
ーーなるほど。そもそも第一生命の志望動
「人事はクリエイティブな仕事。“協創する人事”で日本を変える」第一生命保険株式会社 竹内 晴哉さん
自ら導入して立候補。レンタル移籍で新領域へ
――竹内さんは大学院で医学研究科にいたそうですね。そこからどうして第一生命に？
法医学専攻でDNA鑑定をメインに研究していました。法医学は、死因を究明することで遺族、関係者が死を受容し、ある種の区切りを付ける役割も担っていると私は思っています。人の死に直面する２年間の修士課程を過ごす中、人が亡くなるという不幸から経済的な不幸につながらないような仕事がし
日本郵便人事担当者に聞く。伝統企業の人事課題と、最適な越境学習の組み合わせ
成熟した大手企業に見られる「人材」と「組織」の課題とは
ローンディールは「日本的な人材の流動化を創出する」をミッションとし、企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を軸に事業を展開している企業だ。2015年創業、2016年には日本の人事部「HRアワード」優秀賞も受賞している。
レンタル移籍のほか、越境・挑戦に関するメディア「& ローンディール」の運営、個人向けのプロジェクト支援プロ