尖った人材を、組織は活かせるのか
こんにちは、ローンディールの原田です。私たちが取り組んでいる「レンタル移籍」という事業は、大企業の人材をベンチャー企業に半年から1年間移籍させて育てる仕組みです。
この事業を始めたころから、大企業の人事の方々に懸念としてよく指摘されることがあります。それは、「ベンチャー企業に行ったら個人が成長するのはよくわかる。でもそういう経験をして"尖った"人材を、うちの会社で活かせない。だからその人材が辞めてしまうのではないか」というものです。
事業を始めてから4年近くたち、レンタル
