＆ローンディール
大企業で働く社員が「レンタル移籍」を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した日々の出来事をストーリーでお届けします。http://loandeal.jp
「ビジョンを語って人を巻き込み、もっと熱量高い組織に」 オリエンタルランド 井上雄太さん -前編-
「周囲から『自分は何をしたいのか』『あなたは何がしたいのか』という話をよくするようになったと言われる」と話すのは、株式会社オリエンタルランド（以下、OLC）の井上…
19
「"こうあるべき" から "こうありたい" に変わったワケ」 【後編】
前編では、オリエンタルランドで働く西川さんが、ハックキャンプへのレンタル移籍を通して、自分の中の仕事に対する固定観念に気づいたお話を伺いました。後編では、その後…
7
「"こうあるべき" から "こうありたい" に変わったワケ」 【前編】
「どうあるべきか、よりどうありたいか」 そんなことレンタル移籍に行く前は言わなかったよね、と同僚から言われます。と株式会社オリエンタルランド（以下、OLC）の西川豪…
12
夢を売るベンチャーから戻って思うこと 「この先は、みんなと一緒に」 【後編】
株式会社オリエンタルランド（以下、OLC）のマーケティング本部で働く井川千紗都（いかわ・ちさと）さん。井川さんがレンタル移籍をしたのは、宇宙ベンチャー・ALE。 【後…
21
夢を売るベンチャーから戻って思うこと 「この先は、みんなと一緒に」 【前編】
人当たりが良くて周りへの気遣いもできる、とても柔らかい人。 株式会社オリエンタルランド（以下、OLC）のマーケティング本部で働く井川千紗都（いかわ・ちさと）さんにお…
23
自分を語れる人は強い。”ストーリー型 自己紹介”のつくり方【新年度に向けて】
ー肩書きよりも、強烈なストーリーのほうが強い 「間違っているかもしれないから言うのをやめておこう。言ったところで何も変わらないから言わなくてもいいや…」そうやっ…
112